校招项目
TCL2025届秋季校招

面向毕业时间为2024年9月-2025年12月的海内外应届毕业生

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TCL2025届提前批校招

面向毕业时间为2024年9月-2025年12月的应届毕业生
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招聘公告
TCL 2025届全球校园招聘正式启动!
与TCL同频,成长收获无垠!TCL 2025届全球校园招聘正式启动!生而不凡,潜力无限~~敢为向上,TCL等你!点击上方链接,即刻投递简历!
2024-08-19
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校招生福利
圈层化补贴细项
按各产业现行福利政策,部分提供国际化人才补贴、高精尖人才协议薪酬、区域补贴、安家费、就餐补贴、商业保险等福利。
定制化培养体系
导师一对一培养机制,为你定制个性化培养方案,帮助初入职场的你从容应对各种问题,轻松掌控工作节奏。
多样化发展机制
每年开放晋升窗口,更大的舞台等你发挥;横向人才流动机制,鼓励你突破边界,在更多领域实现自我价值。
*福利政策以公司最新制度为准
雏鹰说
马莉娜
西安交通大学_化学专业 OLED工艺器件开发资深工程师 入职5年
这里充满着机遇与挑战,充满着创新与发展,是年轻人梦想起航的地方。
郑加章
华中科技大学_软件工程_高级算法工程师 入职6年
最大的收获是能够在一个支持创新和个人成长的环境中不断进步。工作中可以得到专业的指导与支持,尊重个体的兴趣和发展规划。这种注重个人发展的理念让我在工作中充满动力,也让我相信未来更加光明,充满无限可能。
黄坤湖
广东外语外贸大学_国际经济与贸易_分销运营经理 入职5年
知道自己踩坑,我觉得这是一个在思考,并且并不是盲目在做这件事情的一个证明。我之前没有想过自己会从事这一行业,这一个板块。TCL这个平台让我有渠道、有方式去分享我的想法,这对我来说是一个很有成就感的事情。
曹志福
OLED财务部部长
我大学毕业之后一直在TCL工作,在这里也组建了家庭,我小孩差不多两到三岁的时候,当时我们带他回老家,他看到墙面上有个大的Logo,他说爸爸!TCL是爸爸工作的公司,那一刻我觉得在TCL的工作带给我的意义与众不同。
赵越
电池组件BG 副BG长
从毕业不久的大学生到光伏龙头的一员大将,用快速成长的11年为TCL中环写下了迈向全球领先的生动注脚。回顾过去一段时间的变革,公司决策流程更加聚焦实效,员工们干劲十足。
陈晖
制造中台武汉基地副总经理
我2010年进入华星,是第一届雏鹰,经过12年的锤炼,从一名工程师成长为面板厂厂长。跟很多人一样,我都是从细节工作做起的。最早建设t1的时候去过工地搬材料、巡查,也会在车间擦设备、擦地板,也轮过三四年的夜班,在这段过程中,不断在基础工作中提升自己,积极寻找挑战和突破机会。
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